讲座回顾丨广州南方学院公共管理学院就业创业月“百日冲刺”系列活动之毕业生职业生涯活动讲座之简历“武斗”——我要当“简历高手”

2022年6月5日，一览职业规划进校园广州南方学院公共管理学院就业创业月“百日冲刺”系列活动之毕业生职业生涯活动讲座之简历“武斗”大会——我要当“简历高手”顺利于线上举办。本次讲座由广州南方学院主办，公共管理学院、猎头研究与培训中心与深圳市一览网络股份有限公司共同承办。

本次的主讲嘉宾为深圳市雷铭科技发展有限公司行政人事总监刘典宁女士。她从公司行政人事总监的角度深度为同学们讲解剖析了一份制作简历的要点和方法。

刘老师从三个问题出发，“发出的简历为何回应寥寥？”“普通大学生的求职简历应该如何闪亮？”以及“历尽千帆的HR会被怎样的简历抓住眼球？”，为同学们制作一份有竞争力的简历提供了建议与指导。

首先，针对“发出的简历为何回应寥寥？”这一部分刘老师通过向同学们展示部分简历的典型问题，为同学们总结归纳了在制作简历的过程中几大容易“踩雷”的误区：

1.信息不完整或不真实。很多同学在填写信息的时候基本信息不真实或填写错误，在HR筛选简历的时候会很容易被发现导致简历减分。

2.简历内容没有亮点。在简历的介绍内容中充斥太多套话，HR无法从中看出个人亮点、优势与和岗位的契合度。

3.版面设计杂乱。字体太大、版面拥挤、没有明显分段等问题会使HR没有阅读欲望。

4.简历照片照片过于“个性化”。刘女士通过几张可爱的狗狗图片给大家直观的介绍了六种错误类型。她建议同学们前往照相馆拍摄证件照用于简历制作。

其次，“在普通大学生的求职简历应该如何闪亮？”中，刘老师详细讲解了大学生该如何确定意向、进行岗位分析、找到契合点，最终制作简历的制作流程。

在确定意向时，同学需要依据自己的专业、技能特长、性格特点、兴趣爱好与行业前景综合考虑确定自己的求职意向，最好不要超过三个岗位，并分别进行简历制作。

在岗位分析时，她提出了“看、试、拆”三点。“看”即查看招聘信息，通过各大招聘平台，初步了解岗位需求。“试”即参加线上线下招聘会，通过与HR或用人部门面对面的沟通，了解企业真实的需求，对岗位有一个相对完整、准确的理解。“拆”即岗位分析，对岗位需求进行拆解，分析企业对求职者的要求。

刘老师通过如下案例，讲解了岗位分析的方法，也同时通过分析不同的岗位需求案例，向大家展示了一些岗位需求中常见的“陷阱”：“独立完成工作”暗示该岗位配置可能只有一人；“转化率”暗示该岗位可能有一定销售性质，工资呈底薪+提成的形式；“事业心强”暗示加班比较严重等。

在寻找契合点方面，同学们可以通过专业课上的内容、个人兴趣技能、性格特点与社团活动校园竞赛的四个方面为自己寻找与目标岗位的契合点。

1.在简历制作方面，同学们需要从基础信息、学业信息、个人优势、工作情况与资质五个方面介绍自己；

2.基础信息要简洁准确，学业信息主要介绍毕业院校、专业及课程设置与所获得的分数；

3.个人优势板块较为重要，需要清晰明确的突出个人的优势，在相关专业不够突出时也可以强调语言优势等，但要避免过多的套话和小作文；

4.工作情况方面可以介绍实习经历、校内职务、社团活动、社会项目与竞赛等；

5.资质方面可以列举自己获得的各类证书（语言类、技能类）及已经完成的中短期培训。

有关最后一个问题“历尽千帆的HR会被怎样的简历抓住眼球？”她给出了四个关键词：

本次活动中，刘典宁老师为从业内角度为大家详细介绍了大学生在求职过程中该如何选择心仪岗位、为岗位量身定做优秀简历。为即将步入社会的毕业生及正在学习制作简历的在校生提供了很大的帮助，帮助同学们能够在求职的过程中依靠简历脱颖而出。

同学反馈

A同学：我明白了简历对于求职非常重要，除了丰富的履历之外，要有简历填写技巧的辅助才可以充分的展现自身的能力和过人的长处，众多求职者中脱颖而出，抓住机遇、成就自我。

B同学：我学习到了如何写一份出众的简历，如何让自己在众多简历里脱颖而出。除了要学会多看招聘信息、多参加线上线下的招聘会、多分析岗位信息；还需要在大学里，认真学习专业课，多增加自身的技能，让自己各方面的知识和技能都扎实，为自己完美的简历打下基础。

C同学：老师很好的分析了目前常见的简历错误，也和大家说明白了目前hr看简历的思路，有效地帮助同学们在之后制定简历过程中避免踩雷

源:猎头研究与培训中心