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第四届"新时代·南苑风"公共管理活动月系列活动之八:"认识职场法律"讲座
发布时间:2021-10-20 15:20:00 浏览次数:
另外,针对合同法中大学生容易出现的问题,吴律师也向大家进行了相应的科普:
注意劳动仲裁申请的时效。法律规定仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算为一年,所以不能超过一年。
注意保留相关证据材料,如工资条、工作证、劳动合同等。建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留、搜集对自己有利的一些证据原件。还有一个原因是诉权只可行使一次。
及时向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
Q:我们该如何判断标准化合同和格式化合同呢?
可以根据签署合同所在地,提前在网上搜索当地标准化合同,在现场签署合同时仔细核对,就可以分辨出标准合同和格式化合同了。
Q:如果在口头约定合同报酬时留存了录音证据可以有效吗?
以现在法律证据而言,仅有录音的证据是不够完善的,需要更多的辅助证据才可以形成完整的证据链。
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