为帮助在校学子理清职业发展脉络、精准锚定求职方向，切实掌握简历撰写、面试应答、职业规划等就业核心实用技能，广州南方学院公共管理学院人力资源管理系特策划举办专属求职就业指导讲座。讲座立足人力专业特色与当下就业市场形势，拆解求职重难点问题，分享实战择业经验，助力同学们夯实求职底气、明晰从业路径，全面提升综合就业竞争力，从容应对职场考验。

本次活动由彭小依老师诚挚邀请拥有10年资深HR从业经验的张多夺老师倾情分享，带来满满干货的就业实战课堂。讲座全程直击求职核心痛点，深度拆解企业招聘筛选底层逻辑，细致拆解高分简历撰写、优化进阶实用技巧，全方位解锁大厂求职通关秘诀！一起来解锁专属求职干货，助力顺利上岸、从容备战就业！

01  同起点大厂 HR 亲授：实用求职干货讲堂

张多夺老师现任小鹏汇天招聘经理，前5年深耕猎头行业，先后任职于国内头部猎头公司科瑞国际、最大外资猎头CGD，转型甲方后又在大疆、字节跳动、西音等头部企业任职，是实打实的行业专家。最值得一提的是，张老师本身也是民办本科毕业，和在场同学们背景高度相似，一路从低起点摸爬滚打进入头部企业，最懂我们的求职痛点。

现场调研显示，超过60%的同学都认为民办本科学历是求职路上的硬劣势，张老师直接点破了企业筛选的底层逻辑。

02  企业选人核心标准：两类关键素养解析

硬性素质（直观可量化）

学习应试能力：高考成为企业首轮筛选依据，大学优异绩点是求职加分优势

岗位专业能力：匹配岗位所需技能，胜任对应本职工作任务

基础外语能力：具备英文读写基础，四六级证书为重要能力凭证

软性素质（隐性软实力）

抗压应变能力：职场普遍存在工作压力，高薪岗位更考验抗压韧性

团队协同能力：行政、人力等岗位高频跨部门协作，协作意识不可或缺

沟通表达能力：简洁高效传递信息，是职场立足的核心基础能力

03  规避简历淘汰雷区，掌握 HR 青睐撰写准则

张老师拆解简历撰写技巧，都是HR的内部规则：HR每天浏览数百份简历，早已形成快速筛选习惯，很多简历并非能力不足，而是第一眼观感不佳直接被淘汰。

美观度：干净素雅，告别视觉疲劳

简历排版拒绝花哨堆砌，配色优先选择简约淡雅的色系。同时统一全文字体、字号，固定1.5倍行间距，精简冗余内容，彻底告别信息杂乱、内容堆砌的问题。

高检索性：重点突出，一眼抓核心

严格梳理简历模块顺序，排版规整有序。统一加粗放大各板块标题，核心能力、关键经历与亮点成果适度加粗高亮，重点分明。

基础内容填写规则：去掉冗余，突出重点

必备内容包含正装证件照、姓名、联系方式、年龄、性别，统一放置在简历最显眼的顶部位置，简洁清晰、一目了然。

固定格式填写「时间周期+院校名称+所学专业」；绩点优异可选择性标注，绩点偏低直接省略即可。奖学金、学科竞赛、荣誉奖项等可统一整合至该模块，精简页面信息层级。

传统单一的一页纸规则已过时，当下求职更适配首页优先原则：根据自身履历真实情况合理排版，足量、完整展示个人能力佐证与经历亮点。

04  以答疑之光，照职业前行之路

热烈的掌声缓缓落幕，原本有序安静的讲座会场，瞬间褪去了方才的肃穆。台下的同学们没有立刻起身离场，大家纷纷涌到讲台前方，将张老师紧紧围在中间。

“张老师，空白经历太多的简历该怎么优化？”

“现在的就业市场，哪些行业发展前景更好？”

“普通应届生怎么规划自己的第一份职业路径？”

此起彼伏的问题既温柔又热烈，填满了整个会场。面对同学们接踵而至的疑问，张老师始终面带温和的笑意，耐心地进行答疑。他俯身仔细查看同学们的简历初稿，手把手教大家梳理经历、提炼亮点、内容取舍、关键词撰写等实用技巧。

本次求职讲座的全套配套资料，后续将由老师统一分发！希望同学们都能吸收干货、及时优化个人简历，提前备战秋招春招，突破学历壁垒，成功解锁心仪大厂offer！