实战开营

2026年5月16-17日，广州南方学院温泉校区中和楼501教室再次热闹起来——广州南方学院公共管理学院人力资源管理系AI智能体训练师实战营第二期正式开营！

38名大三学子在校企导师的带领下，用两天高强度的线下集训，完成了从“AI小白”到“首个智能体开发者”的第一次跨越。这是人力资源系继第一期圆满结营后的又一次火热接力，也是人力资源管理专业的同学抢抓AI时代竞争力的真实起点。

01  开营直击：为什么管理类人才必须懂AI？

开营仪式上，班主任杨鑫洲老师开门见山：“AI智能体正在重塑企业管理的每一个环节。对于人力资源管理以及所有管理类专业的同学来说，未来不是‘要不要用AI’，而是‘能用AI做出什么成果’。本期训练营就是要让大家在毕业前，拥有可展示、可讲述的AI作品。”

副班主任彭小依老师则给同学们送上了一份“暖心提醒”。

“学习智能体开发一定会遇到困难——提示词调不对、逻辑跑不通、效果不理想… ”

同学们带着期待与一丝紧张，正式踏入了为期两天的线下实训阶段。

02   两天实训：从0到1，做出第一个智能体

来自北京韬钰数字科技有限公司、AI导师制研究院执行院长段竹颖老师，担任本期主讲导师。

两天的课程紧凑而扎实

第一天：AI认知与职业趋势、提示词工程、知识库构建、任务图谱设计；

第二天：管理场景实战（营销、销售、客户需求、客户价值）、小组共创与原型设计。

课程不只是“听”，更是“做”。每个小组围绕真实的管理场景，迅速投入到第一个智能体的开发。

“原来写提示词有这么多门道！段老师讲的‘角色-任务-约束-示例’四步法，直接让我的智能体从‘胡言乱语’变得逻辑清晰。”——同学们如是说。

03   作品评审：第二组斩获“最佳学习小组”

17日下午，激动人心的作品评审会如期举行。评委团由段竹颖老师、杨鑫洲老师、彭小依老师、曹爽斯老师共同组成。

5个小组依次登台演示，作品聚焦营销、销售、客户需求、客户价值等管理领域核心场景：

第一组

产品价值顾问——帮助客户快速理解产品核心价值，生成定制化价值主张

第二组

客户购买动机诊断专家——深度分析客户隐性需求，精准定位购买驱动力

第三组

B2B商务谈判教练——模拟谈判场景，提供话术策略与让步节奏建议。

第四组

方案价值测算与信度评估顾问——量化方案投入产出比，评估可行性信度

第五组

商机犹豫诊断教练——识别客户犹豫原因，输出针对性跟进策略

（智能体评审现场）

经过功能完整性、逻辑清晰度、交互体验等多维度打分，第二组凭借“客户购买动机诊断专家”精准的场景洞察、严密的逻辑架构和稳定的输出表现，赢得评委一致好评，荣获本期“优秀学习小组”。

（段竹颖老师与优秀小组成员合影）

第二组组长发表感言：“我们反复调试了多版提示词，老师每次点评都让我们豁然开朗。这个奖是全组的！”

04  不止于两天：接下来1个月每人产出2-3个智能体

线下集训只是开始。从5月下旬到6月中旬，训练营将进入为期4周的线上实战辅导：

✅每周一次导师带教 + 作品复盘

✅每位学员需独立完成2-3个管理类智能体作品

✅涵盖营销、销售、客户管理、商务谈判等模块

✅最终结营展示优秀作品，并推荐至“能师高徒AI平台”“第一期学长学姐们有人做出了6个智能体，还拿了优秀学员。我也想像他们一样，毕业前有自己的作品集。”——会后李同学这样说道。

05  为什么这期训练营值得投入？

面向大三同学的这一期，在总结第一期经验基础上，进一步优化了节奏与支持：

结营的同学将获得：

✅ 企业颁发的实习证明

✅ 2-3个可展示、可讲述的智能体作品

✅ 真实项目经历，直接写入简历

✅ 优秀学员进入下一期训练师/助教候选库

06  让AI懂管理让人才更有力量

两天线下实训虽已落幕，但真正的成长才刚刚开始。接下来一个月，同学们将在导师的远程陪跑下，继续打磨作品、攻克难题。

错过第二期？没关系——

第三期预计在秋季学期面向大二、大三开放。对“AI+管理”感兴趣的同学，请持续关注院系通知。

下一个AI智能体训练师，也许就是你。