2024年5月22日，公共管理学院就业育人季—简历制作与优化专题讲座在5教105顺利举行。出席本次讲座的嘉宾有云政通（广州）科技有限公司总经理谢海洲先生、校企合作业务经理王晶晶女士、电子商务部门经理梁绮云女士，公共管理学院党总支副书记兼学工办主任张佩怡老师、辅导员王煦老师。本次讲座的主讲老师是云政通（广州））科技有限公司云政通科技有限公司高级讲师、跨国公司HRBP项目的创始负责人、国家高级人力资源管理师潘晓庆老师，演讲主题是“如何制作一份优秀简历与简历优化”。

讲座伊始，潘晓庆老师对本次讲授课程分成四个部分：求职季招聘市场分析、制作简历的前期准备、简历的制作及简历的优化。

第一部分，求职季招聘市场分析。潘老师先对2023—2024年人才供求市场进行简要的数据分析并指出我们毕业生的就业机会主要在一线城市，还指出一些新赛道和新行业。然而在首选求职的应届生中，有30%的人“没有清晰的求职目标”，而没有求职目标的盲目应聘容易导致个人能力的提高受限，无法深入某一领域成为行业精英。于是潘老师引出第二个小点——自我定位，什么样的工作是我想要的？我能做什么样的工作？带着这样的问题，潘老师用“运筹帷幄之中，决胜千里之外”这一句名言告诉大家，我们要学会定位自己，定位方向能让自己的人生道路走得更加清晰明了。

第二部分，简历制作前的准备。潘老师先给大家抛出了一个问题，我们为什么要做简历？老师用车票举例，简历就像通往面试的一张车票，拥有了简历这张车票才能到达面试这个终点。那么如何做简历前的准备呢？潘老师将大学期间就业准备分成四个时期：初探期、定向期、积累期和抉择期。她还指出我们在制作简历之前需要先思考清楚我们想要什么、能做什么，并且需要建立个人资料库，这样才能更充分地了解自己、挖掘自己，选择出适合自己的岗位。

第三部分，简历制作。潘老师详细介绍了简历的组成与要素。她强调，所有的信息选择都应扬长避短，遵循匹配原则，与岗位需求相关。同时我们在进行简历设计时也应以求职目标为中心，避免降低被关注的概率，遵循针对性原则、33原则、STAR法则、关键词和数据方法。

第四部分，简历优化。我们在做简历的时候应深入客户端需求，了解HR视角下的简历，并运用PDCA方法不断优化调整简历。

潘老师的讲授使我们受益匪浅，讲座结束后，潘老师留在现场为同学们进行1对1的简历咨询和答疑，耐心细致地进行简历指导。

此次简历的制作与优化专题讲座的成功举办，不仅为同学们提供了宝贵的经验和建议，也为大家在未来的求职过程中指明了方向，相信在掌握了这些简历制作技巧后，同学们一定能够打造出更加完美的简历，迈向职场成功的道路。

至此，广州南方学院2024年公共管理学院就业育人季——简历制作与优化专题讲座圆满结束！