近日，公共管理学院学生第三党支部开展以“党建引领深调研，访企析业促就业”为主题的党日活动。依托学校“百行千企大走访”行业岗位分析大赛，在支部书记兼指导老师莫顺政同志的带领下，引导同学们走出校园、深入社会，通过实地调研与研讨交流，精准把脉行业动态。

以赛促学

走出校门“深调研”

走访途中，党员们组成了六支队伍，共走访了五十多家企业，聚焦行政文员、外贸业务、旅游管理、新媒体运营和公关策划这五个岗位。大家带着问题去，盯着岗位看，围绕行业发展现状、核心能力需求、人才晋升路径等关键点，通过面对面访谈、问卷调查等方式，收集了大量一手数据。这不仅是一次专业技能的实战，更是一堂生动的实践课。

走访照片

汇报展示

亮出成果“析业态”

走访结束后，各团队将调研的“干货”整理成一份份详实的行业岗位分析报告。汇报现场，团队的队长们结合PPT，从企业概况、岗位职责、胜任力模型到行业发展趋势，进行了复盘与剖析。大家不再停留在书本理论，而是用真实的数据和案例，呈现出对不同行业的深度思考。

行政管理专业学生

廖晓诗（中共党员）

该团队分享了旅游管理行业概述、旅游与酒店行业职业分析、岗位能力要求，以及通过对东方宾馆、携程、广之路三家企业的走访调研及访谈记录，重点分析了数字化治理背景下旅游行业的职业现状、从业挑战及人才需求。团队明确了旅游管理岗位的能力要求与职业发展路径，旨在帮助行政管理专业学生找准定位，提前培养“服务+技术+管理”的复合能力。

公共关系学专业学生

李伟峻（中共党员）

该团队深入走访了华帝、永宁薄膜等三家企业，针对公关策划岗位展开调研。团队发现行业正从媒体关系向“整合传播与声誉管理”转型，具备扎实文案与数字化能力的复合型人才稀缺。基于此，团队表示将夯实公文写作基础，补强数字运营技能，致力成为懂业务、懂运营的实战型公关人才。

行政管理专业学生

李佩娴（中共党员）

该团队分享的是行政文员岗，通过对五家企业（专业服务业、制造业、医药流通业、高端酒店业）的走访调研，重点分析记录了不同类型企业的行政岗存在的差异以及相似性。团队从中得到启发，提出要提高自身的专业素质及能力，不再被动学习，而是主动赋能。

行政管理专业学生

檀晓彤（入党积极分子）

该团队分享了走访外贸业务员岗位的感悟：在与外贸业务员的交流中，团队成员深刻体会到这一岗位不仅需要流利的外语沟通能力，更要熟悉国际市场规则和跨文化商务礼仪。业务员们每天要处理大量询盘、跟进订单、协调物流，还要灵活应对汇率波动、贸易政策变化带来的挑战。他们身上展现出的专业素养和抗压能力让团队明白，行政管理专业知识在梳理业务流程、优化团队协作中同样大有可为。这次走访让团队对“纸上得来终觉浅”有了更真切的体会。

行政管理专业学生

林思婷（中共党员）

该团队围绕行政文员岗，以大学生视角访谈了国企、民营实体、科技初创等不同类型企业的资深行政从业者，围绕行政职能重塑、职业晋升等核心议题展开调研。团队通过分析不同企业对行政人才的偏好、考核核心、职业风险与发展路径差异，打破了“行政岗是后勤打杂”的刻板印象，明晰了能力差距，为职业规划提供了方向。

行政管理专业学生

彭奕楷（中共党员）

该团队分析了数字经济与实体经济融合背景下的新媒体运营岗，梳理出内容型、增长型、策略型三类核心岗位。结合三家不同定位的新媒体企业案例，团队发现岗位对AI工具应用、商业思维的要求已经成为标配，薪酬与经验、实操能力高度挂钩。最后，团队为求职者提出深入了解新媒体行业，避免纯流量竞争的就业建议。

指导老师点评

现场支招“促就业”

“透过岗位现象，要看清行业的本质。”汇报结束后，莫老师对各个团队的走访成果逐一进行了细致点评。结合当前严峻的就业形势，老师建议大家要尽早树立职业目标，特别是要注重培养新媒体、AIGC、数据分析等“硬核”的通用技能。莫老师寄语同学们，此次走访的主要目标并非拿奖，最主要的是了解市场的实际人才需求，再结合自身专业，知己知彼，才能百战百胜。要把企业访谈的成果真正转化为提升自身就业的竞争力和动力，以更强的综合素质去应对市场的挑战。

此次党建引领就业的活动通过“调研+研讨”的形式，让同学们在实践中长才干、作贡献。未来，支部将继续推动党员先锋队，对企业走访等活动走深走实，助力公管学子在职业发展的道路上扬帆起航。