2026年1月20日上午，公共管理学院学生工作办公室在6教101召开2025年度学生工作总结会议，全面回顾总结过去一年的工作成果，系统谋划新阶段学生工作发展思路与重点任务。公共管理学院党总支书记、院长陈天祥，副院长史娜，副院长欧崇亚，党总支副书记张佩怡，学工办主任方亚东出席会议，学工队伍全体成员参加会议。

01 回顾总结

守正创新展作为，凝心聚力结硕果

会议伊始，学院全体辅导员依次汇报了2025年在思想政治教育、日常管理服务、就业创业指导、党团组织建设等各方面的工作进展与成效。大家围绕立德树人根本任务，系统梳理了工作亮点与特色做法，客观分析了存在的不足与改进方向。一年来，学院学生工作稳中有进、稳中提质，后续将持续强化责任意识，扎实做好基础性工作，切实推动学生工作高质量发展。

02 寒假就业

暖心服务不断线，精准施策促就业

会上重点部署了寒假期间就业推进工作。方亚东老师介绍了学院“寒假促就业暖心行动”实施方案，涵盖企业走访拓岗、就业意向摸排、精准团体指导、返乡实践锻炼、线上家访联动、就业育人课堂等六方面举措，全力构建全员、全过程、全方位的就业支持体系。王煦老师补充介绍了寒假期间岗位精准推荐、材料分类指导、进展动态跟踪等具体安排，确保就业服务“不断线”、关心帮扶“不掉档”。

03 新学期准备

闭环管理促养成，文明宿舍树新风

会议还讨论下学期开学初宿舍检查工作方案，将通过学生自查、学院普查、学院互查、学校抽查结合的方式，建立“发现—反馈—整改—复核”的闭环管理机制，推进宿舍安全、卫生与文明建设常态化、制度化，营造整洁、和谐、向上的居住环境与文化氛围。

04 工作部署

锚定目标再出发，系统谋划开新局

陈天祥院长在总结讲话中充分肯定了过去一年学生工作取得的显著成绩，陈院长指出，常规工作扎实有效、党建工作推进有力、特色突出，尤其就业率突破92%，超额完成学校任务，实现就业工作圆满收官。他强调，在肯定成绩的同时，也要清醒认识工作中存在的不足，不断增强责任意识、风险意识和协同意识。

对下一阶段工作，陈院长提出三点要求：

一、巩固深化：持续夯实工作基础，重点推进党建课程体系与品牌项目建设，打造具有示范引领作用的育人成果；

二、协同增效：完善学工队伍联动协作机制，推动资源共享、优势互补，凝聚工作合力；

三、反思提升：建立常态化工作总结与复盘机制，在反思中改进，在创新中发展。

史娜副院长进一步强调，要将学生安全置于首位，严格奖助贷审核流程，紧跟学校重大部署，主动补位、高效配合，推动学生工作再上新台阶。

本次会议既是一次总结回顾、经验分享的交流会，也是一次统一思想、凝聚共识的动员会。新的一年，公共管理学院学工队伍将继续秉持“以生为本、立德树人”的工作理念，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，奋力谱写学生工作高质量发展新篇章！