2021年10月16日上午，由广州南方学院公共管理学院、广州南方学院猎头研究与培训中心举办的第三届猎头企业家俱乐部暨人才定制培养研讨会于线上顺利举行。活动主要包括答谢“猎·将分享汇”企业、人才定制班代表发言、人才定制培养研讨会三个环节。

会议伊始，公共管理学院院长陈天祥教授进行了开场致辞。陈院长首先对与会的各企业代表及嘉宾表达了热烈的欢迎。他表示，人才定制班体现了我校“校企合作，协同育人”的教学理念，是我们培养应用型人才的尝试与创新。

同时，陈天祥院长和史娜副院长对在上一学期“猎·将分享汇”系列活动中做出精彩分享的企业进行了答谢。这些优秀的企业代表为同学们分享了关于猎头实务相关知识，使同学们能够进一步深入了解猎头、猎头公司、猎头行业及相关实务流程。

上一学期，林克人才咨询顾问有限公司和锐仕方达人才科技集团有限公司与公共管理学院签订了人才定制班协议。在此次会议上，林克人才咨询顾问有限公司的Betty女士分享了相关的经验，即通过考核进行人才选拔，采用训战结合的模式，对实习生进行各阶段不同的进阶式的培训。锐仕方达人才科技集团有限公司的黄俊敏女士则说到：“导师的授课要考虑学生的需求和思维，这样才能让同学们更好地理解专业知识，而对于入职的实习生，公司内部也会有培训营来进行案例分享和实操。”

自人才定制班开办以来，越来越多的优秀企业向公共管理学院抛出了橄榄枝，邀请我们一同合作。广州三棵榕企业管理顾问有限公司、广州市泰程企业管理顾问有限公司（FMC）和信泊尔人力资源（上海）有限公司已与公共管理学院达成合作意向，开办新一届人才定制班。 这三家企业分别介绍了他们的人才培养方式。广州三棵榕企业管理顾问有限公司的符云女士介绍到：“我们公司注重对年轻人的培养，除了一对一的导师带教以外，每两个月会有为期一周的魔鬼式培训，人才培养体系完整。”广州市泰程企业管理顾问有限公司（FMC）的程珏女士表示，FMC有完备的培训机制和人才培养成长体系，可以给同学们提供更多机会。信泊尔人力资源（上海）有限公司深圳分公司的温志鹏先生则向我们介绍了信泊尔的橙学院，它是公司内部的培训部门，担当起整个公司的人员培训。 研讨会上，公共管理学院、猎头研究与培训中心的陈芬老师和李葆华老师作为人才定制班的班主任，对锐仕方达猎头精英人才定制班和林克猎头精英人才定制班进行具体推进和落地情况的介绍。 在自由研讨环节，成都新大瀚人力资源管理有限公司广州分公司的钟敏先生、广东易德人力资源有限公司的何雄华先生、广州铂桥企业管理咨询有限公司的全锦姬女士、信泊尔人力资源（上海）有限公司深圳分公司的温志鹏先生、广州市泰程企业管理顾问有限公司（FMC）的程珏女士、广州市思觅达人力资源有限公司的李超女士、广东济方律师事务所的杨振锋等参会企业代表先后针对人才定制培养分别提出了自己的看法。

1 在人才培养过程中，应该更加注重对工作岗位的实训和实操，不能依靠纯教育和纯知识传递的模式。

2 对于应届毕业生的人才定制方面，应该形成相对应的顾问素质模型标准。

3 从业猎头是一个很广泛的选择，猎头的专业背景可以更加多元化。

4 关于企业人力资源管理方面的相关法律知识，也应当纳入人才定制培养的学习过程中。 通过这次活动，校企双方可以了解到各公司对于新人实习生不同的培养方式，也进一步丰富了人才定制班的形式与内容。在以后的日子里，我院期待能够有更多和优秀企业沟通交流的机会，力求达成一致的合作共识，积极探索校企合作的新模式。

与会嘉宾（排名不分先后）:

来源:中大南方猎头研究中心