人力资源管理学系

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郭琦

助教

职称 助教 邮箱
职责


院系:公共管理学院

职称:助教

学位:硕士

联系方式:guoq1@nfu.edu.cn&guoqi199711@163.com

研究方向:老年人力资源开发、新业态青年就业、社会保障理论与社会政策、残障研究

主讲课程:组织诊断和干预、公文写作、社会学概论等

教育经历:

管理学学士、文学学士(双学位)(2016.09-2020.07)

管理学硕士:吉林大学(2020.09-2023.06)

工作经历:

广州南方学院公共管理学院人力资源管理专业 专职教师(2023.12至今)

获奖及荣誉:

1.2017、2018、2019年度“国家励志奖学金”(国家级)

2.河南省2020届优秀应届毕业生(省级)

3.2021年度“研究生国家奖学金”(国家级)

4.2022学年度“吉林大学优秀研究生”(校极)

5.吉林大学2023届“优秀毕业研究生”(校极)

6.学术论文《“时间银行”互助养老模式:特质内涵、本土实践与发展重点》荣获“社会保障前沿问题”国际高峰论坛暨第十二届上海市研究生学术论坛“优秀奖”

主要论文:

1.提升“时间银行”可持续运行能力,中国人口报(中央级-理论版),2021-08-09(003).

2.残疾人社会福利的中国道路:1921—2021,残疾人研究(CSSCI),2021年,第12期.

3.从“少数特殊”到“普遍公共”:残障观的认识跃升与实践变革,兰州学刊(CSSCI),2022年,第9期.

4.“时间银行”互助养老模式:特质内涵、本土实践与发展重点,贺州学院学报,2022年,第12期.

科研成果:

1.“建党百年残疾人社会福利制度化历程及发展方向”,吉林大学基本科研业务费项目,主要参与成员(2021.04-2021.06)

2.“信息社会残疾人劳动就业权益保障研究”,吉林大学哲学社会科学横向科研项目,主要参与成员(2021.08-至今)

3.“家庭现代化视角下吉林省失能老人家庭养老政策支持创新研究”,吉林省教育厅社会科学研究规划项目,主要参与成员(2021.08-至今)

4.“高校研究生思想政治工作中管理育人的作用阐释和建设重点”,吉林大学2021年研究生思想政治教育工作研究课题项目,第三参与人(2021.09-2022.09)

5.“乡村振兴背景下的乡村产业及其社会基础”,企事业单位委托项目,课题组成员(2022年10月-至今)

6.“深度老龄化背景下吉林省家庭老年照料的政策支持研究”,2022年度东北振兴专项课题,主要参与成员(2022.07-2024.04)

7.“东北全面振兴背景下残疾人系统脆弱的综合治理研究”,2024年度东北振兴发展专项研究课题,第三参与人(2024.04-至今)

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