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欢迎来到公共管理学院人力资源管理专业

1.专业介绍

21世纪是知识经济时代，“得人才者得天下”，任何一个组织都必须要把人力资源管理工作放在前所未有的重要位置，持续保持组织竞争力。公共管理学院人力资源管理专业响应社会对人力资源管理人才的需求，旨在培养具备领导与管理、沟通合作、人才评价和信息处理等能力的现代人才管理专才。人力资源管理专业设立现代高级人才寻访、数智人力资源管理培养方向。毕业生适合到各类工商企业、政府机关、事业单位、培训机构及人力资源专业服务机构从事专业的人力资源管理、咨询和猎头等工作。

目前，我校人力资源管理专业已连续六年荣获艾瑞深中国校友会网榜单的六星级顶尖应用型专业的称号，并在同类型院校中排名第一。

2.师资力量

人力资源管理专业由“广东特支计划”教学名师陈天祥教授领衔。教师队伍中包含教授6人，副教授6人，拥有博士学位和正在攻读博士学位的教师共14位。另外聘请20余名业界专家作为职业导师，强化学生实践应用能力的培养。

3.专业课程介绍

本专业的主干课程有：

人力资源管理导论、战略管理、组织行为学、现代猎头理论、管理咨询与诊断：理论与实务、员工招聘与配置、数智化工作分析与人力资源规划、ICT技术与大数据应用、绩效及薪酬管理等。

4.专业实践平台建设

本专业着力建设校级实训室和实习基地，引企入校共建高水平实验室和科研平台，目前已建成人力资源管理专业综合实训室、社会行为观测研究实验室。装备了“人力大数据教学平台”和“数智工厂”教学软件，购入的数智软件仿真模拟实训平台已试用两个学期，具备了正式导入多数专业课程的基础。

实验室分为教学区和沙盘区。教学区共有41台电脑，每台电脑均装有DBE cloud数智实验教学平台，供学生学习人力大数据、数智工厂使用。沙盘区共有沙盘桌6张，供学生进行沙盘模拟使用。

同时本专业成立了猎头研究与培训中心、人力资源管理协会、人才发展研究中心、数字化传播与运营产业学院等教学科研平台，充分实现了教学和科研的有力结合，在教学实践的基础上产出了可喜的科研成果。

5.校企合作项目

目前，我系有包括锐仕方达、嘉驰国际、大瀚人力资源集团、广州赛睿人力资源有限公司在内的41家校企合作单位。2024年初，广州南方学院公共管理学院领导一行赴广州赛睿人力资源有限公司参访交流、落地了人才定制班与就业育人项目，使得由广州南方学院公共管理学院、广州南方学院猎头研究与培训中心、广州赛睿人力资源公司合作共建的人才定制班宣讲会在我校顺利召开。

同时，学院与企业共同建设数字化传播与运营产业学院，培养具有创新与实践能力的数字化人才。

产业学院与我校共建开设定制班和实验班，课程覆盖创业启动、电商创业、职场思维、管理能力、电商运营、大牌美妆贸易与运营、渠道运营、跨境电商的发展、职业规划等，让学生更好地准备未来的职业生涯，成为具备理论知识及领导能力的复合型人才。

6.学生获奖

公共管理学院重视学生实践应用能力的培养。自2018年开始打造“新时代·南苑风”公共管理活动月活动，至今已成功举办六届。其中“公共关怀”学生调研成果汇报会、“管理之道”学生大讲堂暨案例大赛、职业生涯规划与简历大赛等都是深受师生欢迎、参与度最高的比赛。通过这些院级学生实践平台的搭建，学生积累了更多参与学科竞赛的经验，并在此基础上孵化了不少参与校级、省级和国家级竞赛的优质课题。

就业前景

我校毕业生就业率保持领先，人力资源管理专业就业前景较为广阔，本专业学生毕业后可到各类工商企业、政府机关、事业单位、培训机构及人力资源专业服务机构从事人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、咨询诊断、现代猎头等工作。目前，我校毕业生的质量得到了社会与用人单位的广泛肯定。毕业生对本地服务贡献程度高、工作能力强，感恩回馈母校意愿高。

目前我国各类组织（单位）已经把人力资源能力的开发和广纳人才放在战略高度，成为了工作的重中之重，而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业者较为稀缺，人力资源管理专业正迸发着朝阳般的勃勃生机！

南风熏兮，珠水流长。欢迎加入广州南方学院公共管理学院人力资源管理系，跟随老师们的引导，踏着一代又一代公管人的脚印，与我院人力学子们一同立足巅峰，展望世界。