院系：公共管理学院
职称：讲师
学位：硕士
联系方式：chenfen1212@126.com
主讲课程：管理学、组织行为学、行政管理案例分析、公共关系学
教育经历：
管理学学士：湖北大学
管理学硕士：中山大学
工作经历：
广州南方学院公共管理学院，专职教师（2007至今）
武汉大学新闻与传播学院访问学者（2017-2018）
主要论文：
1、我国BOT中城市政府管理困境的反思与出路[J].天水行政学院学报. 2007年第1期
2、影响政府绩效评估指标体系设计的多维因素[J].中国人民大学学报.2007年第6期（第二作者）
3、国外土地政策研究:价值导向、特征和热点[J]. 中国地质大学学报(社会科学版),2007年第1期（第二作者）
4、我国城市公共交通市场化改革的成效、问题及对策[J].河北交通科技.2008年第4期
5、我国公务员流失现象的原因探析——基于组织行为学视角[J].辽宁行政学院学报.2009年第3期
6、情绪：组织中人员管理研究的主流趋势——解读《Emotion in Organizations：Main Currents》[J].经营管理者.2009年第4期
7、湖北省钟祥市新型农村合作医疗可持续发展研究[J].沈阳农业大学学报(社会科学版).2009年第4期。
8、在独立学院的教学中创造有意义的学习体验[J]. 全国商情(理论研究).2011年第13期(7)（第二作者）
9、多中心治理视角下的农村环境治理研究——以L村环境整治为例.现代农村科技[J]，2018年5月
10、新媒体背景下的医患话语权博弈与沟通.新闻研究导刊[J]，2018年4月
科研成果：
1、社会建设框架下的政府绩效评估研究，2007年国家社会科学基金项目，项目组成员
2、行政管理专业学生社会调查能力的培养，2008年中山大学南方学院教学改革研究项目，项目组成员
3、业主委员会、居民委员会与城市新型社区的居民自治，2009年广东省哲学社会科学规划项目，项目组成员
4、L. Dee Fink教学理论在课程设计中的应用，2010年中山大学南方学院教学改革研究项目，项目组成员
5、体验式教学在组织行为学课程中的应用研究，2015年中山大学南方学院教学改革研究项目，主持
6、“三导式”教学法下行政管理案例教学模型研究，2016年中山大学南方学院教学改革研究项目，主持
7、国家社会科学基金项目，2016年“建国后中国政治精英晋升机制的历史演变研究”，主要参与成员
8、广东省高校哲学社会科学专项研究项目，2019年中国共产党党内法规实施后评估指标体系研究，主要参与成员
9、从化区革命遗址普查项目，2020年横向项目，主要参与成员
当前位置：