院系：公共管理学院
职称：讲师
学位：硕士
电子邮箱：493818775@qq.com
主讲课程：管理学、战略管理、人力资源管理概论、组织行为学、现代猎头理论、现代猎头实务实训、创业管理等
教育经历：
文学学士：江西科技师范大学（2001.9-2005.6）
管理学硕士：北京师范大学（2010.9-2012.6）
工作经历：
广州南方学院公共管理学院人力资源管理，专职教师（2015至今）
广东创新科技职业学校经管学院，专职教师（2012-2015）
江西赣州赣华科技学校创始人之一，校长（2006-2010）
学术兼职：广东省人力资源管理协会理事
获奖及荣誉：
2020年广州南方学院2018-2019学年度“先进个人”
2019年广东大学生创新创业项目（莲麻GO）获省级二等奖，指导老师
2019年第五届中国大学生人力资源职业技能大赛（HRU）全国总决赛一等奖，优秀指导老师
2019年“第五届广东省卓越人力资源教学研究成果奖”（教学教材类成果二等奖）
2019年第五届中国大学生人力资源职业技能大赛（HRU）地区赛团队特等奖一等奖，指导老师
2018年第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞争（精创教育杯）第二大区赛一等奖，优秀指导老师
2017年广东大学生科技创新培育攀登计划专项奖，优秀指导老师
2010年第三届广东省期刊优秀作品二等奖
2014年东莞职教发展研究会论文征集比赛二等奖
教材著作：
1、主编教材《现代猎头实训指南》，中山大学出版社，2018年出版
2、主编教材《现代猎头法律实务》，中山大学出版社，2018年出版
3、参编教材《管理学基础》，高等教育出版社，2015年出版
主要论文：
1、《某高校教职工培训效果评估指标体系设计研究》，ICEM2019，CPCI-SSH
2、《新公共治理视角下古村落文化可持续发展模式探索——以从化区太平镇钱岗村为例》，区域治理，2019年1月刊
3、《“六位一体”创业教育模式在高职院校中的应用》，中外企业家，2014,9月刊
4、《基于产业升级背景下虎门电商产业带模式的探索》，现代经济信息，2014.3月刊
科研成果：
1、人力资源管理教学软件的改进与完善，教育部产学研课题，主持人（2017-2018）
2、产业升级背景下的东莞市民营企业人力资源现状、问题及优化策略研究，东莞市哲社科课题，主持人（2014.1-2015.12）
3、高职院校实践教学体系构建研究，广东省教育厅“十二五”规划课题，主要参与人员（2015-2016）
4、基于工作过程导向的人力资源管理专业课程体系改革研究，校级课题，主要参与人员（2014-2015）
5、创业管理专业课程考试制度改革探索，校级课题，主要参与人员（2013-2014）
6、东莞民营企业面临的困境及脱困之道，校级课题，主要参与人员（2012-2013）
社会服务：
1、2020年，组织协调第二届“猎头企业家俱乐部暨人才执业标准”研讨会活动，并负责“中高级人才寻访配置师（猎头顾问）职业标准”（草案）的起草工作
2、2020年，组织首届“全国高校现代猎头师资班”培训活动
3、2020年，在首届全国高校现代猎头师资班分享“高校现代猎头教育拓荒之旅”主题。
4、组织首届“猎头企业家俱乐部”研讨会活动
5、组织第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创杯）及人力资源论坛相关活动。
6、深入拜访广州、深圳、佛山、东莞等市人力资源服务（猎头）系列企业
7、带领广州南方学院公共管理学院“公共关怀”学生调查队进行为期5天的“三下乡”调研活动
当前位置：