院系：公共管理学院

职称：副教授

职务：副院长

学位：博士

联系方式：649617454@qq.com

主讲课程：人力资源管理相关课程、公共关系理论与实务相关课程

教育经历：

2000.9—2004.8西北农林科技大学经济学，经济学学士

2006.9—2008.7暨南大学经济学，经济学硕士

2016.9-2022.2澳门科技大学传播学，传播学博士

工作经历：

2013.08至今，广州南方学院 公共管理学院教师、副院长

2017年至今，广州南方学院猎头研究与培训中心负责人

2018年至今，南苑人力资源服务有限责任公司执行董事

学术兼职：

2018年至今，广东省人力资源研究会，常务理事

2020年至今，中国新闻史学会公共关系学会，常务理事

2020年至今，中国人力资源开发研究会，会员

2022年至今，广州市产教融合协会专家库成员

2021年至今，教育部人力资源共享服务“1+X”证书师资

2021年至今，大学生品牌建设与创新创意委员会，执行委员

获奖及荣誉：

2015年中山大学南方学院青年教师授课竞赛一等奖，中山大学南方学院

2015年广东省青年教师授课竞赛优秀奖，广东省教育厅

2016年先进个人，中山大学南方学院

2017年全国大学公共关系策划大赛指导奖，中国国际公共关系协会

2017年第二届全国应用型课程改革实践征文大赛教育部学校建设发展中心

2017年中山大学南方学院先进个人，中山大学南方学院

2018年中山大学南方学院师德标兵，中山大学南方学院

2018年中山大学南方学院骨干教师，中山大学南方学院

2018年首届青年公关学者论坛论文三等奖，中国国际公共关系协会

2018年广东省“弘扬高尚师德，潜心立德树人”师德主题征文（高校本科组）三等奖，广东省教育厅

2019年第五届广东省卓越人力资源资源教育研究成果三项卓越成果奖——论文著作类广东省人力资源研究会

2019年第五届广东省卓越人力资源资源教育研究成果三项卓越成果奖——教学教材类广东省人力资源研究会

2019年第五届广东省卓越人力资源资源教育研究成果三项卓越成果奖——教学技术类广东省人力资源研究会

2019年第五届中国大学生人力资源职业技能大赛指导教师一等奖，中国人民大学劳动人事学院

2020年第六届广东省卓越人力资源资源教育研究成果两项教学成果奖——猎头研究中心广东省人力资源研究会

2020年第六届广东省卓越人力资源资源教育研究成果两项教学成果奖——大瀚猎头精英版广东省人力资源研究会

2021年指导学生参加中国国际互联网+创新创业大赛获得广东省金奖（初创组）、全国银奖（初创组）

2022年指导学生参加第10届“赢在广州”暨粤港澳大湾区大学生创业大赛，第十二届全国大学生电子商务三创挑战赛、第十二届全国大学生电子商务三创挑战赛

主要论文：

1、2010年《中国城市经济》，《独立学院实施项目导向型教学的创新路径》

2、2010年《经营管理者》，《高职院校求职培训绩效提高的两个关键》

3、2010年《科技信息》，《大学生职业生涯设计的四个关键问题》

4、2011年《企业导报》，《浅议新生代农民工职业生涯规划培训的必要性》

5、2011年《知识经济》，《浅议课堂教学中提高教学效能的途径》

6、2012年《当代经济》，《论职业弱化对独立学院教学的新要求》

7、2012年《中国教育导论》，《试论企业培训活动中积极情绪的培养路径》

8、2012年《科技导报》，《提升独立学院学生自我效能感的路径分析》

9、2015年《人力资源管理》，《有效提升培训过程中破冰效率的路径分析》

10、2015年《人力资源管理》，《城镇化进程中农民培训产品有效供给的模式说明》

11、2015年《人力资源管理》，《城镇化进程中农民培训产品有效供给的机制设计》

12、2017年参加第15届商务传译协会亚太区研讨会入选论文《公共关系职业地图研究》

13、2017年参加中国新闻史学会2017年学术年会入选论文《基于公共关系职业胜任特征的表里耦合人才研究》

14、2018年参加中国新闻史学会2018年学术年会入选论文《基于公共关系职业地图的人才培养研究》

15、2019年7月参加“第十二届公关与广告国际学术论坛暨第四届中国新闻史学会公共关系分会学术年会”入选论文《中国公共关系学科发展的扰动因素与路径探索》

16、2020年8月发表论文《应用型本科高校职业导师管理机制设计》，《教育现代化》

17、2020年9月发表论文《中国公共关系融合发展研究：扰动因素与路径选择》，《教育现代化》

18、2020年10月参加“第十三届公关与广告国际学术论坛暨第五届中国新闻史学会公共关系分会学术年会”，入选论文《中国公共关系学科合法性：危机与出路》

19、2022年4月发表论文《公共关系职业地图研究》，《中国多媒体与网络教学学报》

20、2022年3月发表论文《基于公共关系职业地图的人才培养研究》，《科教导报》

科研成果：

1、2016年职业导师制度创新研究，中山大学南方学院，主持

2、2017年基于公共关系职业地图的应用型人才培养研究，广东省教育厅，主持

3、2018年教育部产学合作协同育人项目《人力资源实训教学产品的改进与完善》——教学内容和课程体系改革项目，教育部，广州市福斯特科技有限公司，主持

4、2018年《培训与开发》应用型课程建设，中山大学南方学院，主持

5、2019年7月卓越人才培养计划——现代猎头培养基地，中山大学南方学院，主持

6、2019年人力资源管理专业综合改革试点（专业综合改革试点），广东省教育厅，主要参与人

7、2020年猎头产业学院，中山大学南方学院，主要参与人

8、2020年基于公共关系职业地图的应用型人才培养研究（结项），广东省教育厅主持

9、2021年粤港澳大湾区职业教育专项项目，主持

10、2022年广东省本科高校在线开放课程指导委员会2022年度研究课题，主持

11、2022年教育部2022年度就业育人项目，主持

12、2022年中国民办教育协会2022年度规划课题，主持

13、2016年广东省律师协会委托“一村（居）一法律顾问”项目满意度评估，参与

14、2020年从化区国家档案馆革命遗址普查项目，主持

15、2016年主编《人力资源培训与开发实用教程》，北京邮电大学出版社

16、2018年主编《现代猎头法律实务》，中山大学出版社

17、2018年主编《现代猎头实训指南》，中山大学出版社