院系：公共管理学院
职称：讲师
学位：硕士
联系方式：419279390@qq.com
主讲课程：工作分析与人力资源规划、绩效与薪酬管理、市场营销学等
研究方向：企业人力资源开发与管理
教育经历：
管理学学士：长江大学（2004.9-2008.6）
管理学硕士：华南师范大学（2008.9-2011.6）
工作经历：
广州南方学院公共管理学院人力资源管理，专职教师（2012年至今)
获奖及荣誉：
2019年广州南方学院公共管理学院青年教师教学竞赛，一等奖
2019年广州南方学院第六届青年教师教学竞赛，二等奖
2020年广州南方学院首届教师教学创新大赛，优秀奖
主要论文：
1、杨秀平，基于学生心理需求的管理学原理课程改革，时代教育，2015.07.
2、杨秀平，论人力资源管理中的员工忠诚度管理，人力资源管理，2015.08.
3、杨秀平，“两为主”政策执行的伦理分析，兰州教育学院学报，2015.07
科研成果：
基于BOPPPS教学结构、对分课堂和学习通的混合教学模式应用研究，2020年校级一般类教改项目，主持人，（2020.9 至今）
当前位置：