姓名：邵苏南
学位：博士
职称：中级经济师
岗位：专任教师
联系方式：shally_shao@qq.com
主要研究领域：数字经济、数字化创新、战略人力资源管理、AI 与组织行为
主讲课程：管理学、培训及开发、组织行为学、人力资源管理、经济学基础等
成果：已发表学术论文近20篇，其中以第一作者在SSCI/SCI期刊发表论文3篇；出版学术专著1部（上下册）、教材2部；参与国家自然科学基金和省级社科项目各1项，
主要论文
[1] Shao, S. N. Boosting innovation performance in SMEs: Strategic decisions for boundary-spanning search and business model innovation. International Journal of Mental Health Nursing, 33, 47-48. (SSCI 1区)
[2] Shao, S., Xiong, Y., & Shao, Z. (2025). ‘Digitalisation + leadership’ = ? High innovation output? A mediating model based on environment. Technology Analysis & Strategic Management, 1-15. (SSCI 2区)
[3] Shao, S., Xiong, Y., & Li, S. (2025). Sustainable Development Pathways for Inert Industries in a Net-Zero Commitment: The Role of Digital Capabilities and Ecological Innovation. Business Strategy & Development, 8(3), e70161. (SSCI 2区)
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