面对当下高校毕业生人数不断攀升且就业结构性矛盾日益凸显的现状，我校公共管理学院独具慧眼，创新性地发起了“就业育人季：职业探索问诊”的系列主题活动。

此活动凭借一群经验丰富的导师团队联合施教的优势，精准聚焦并化解学生在职场寻觅之旅中所面临的种种难题与困惑，进而有力推动他们确立明确无误的职业方向和个人发展路径。

活动中，教师与学生围绕职业生涯规划进行了广泛而深刻的对话与思辨。老师们以其深厚的学术造诣和丰富的人生阅历为基础，在思维碰撞的过程中，为每位求学者量身定制了一套又一套贴合其个性特点的发展策略，照亮了他们前行的方向，引领着他们迈向光辉灿烂的未来。

办公室a：学生活动中心306

导师：

公共管理学院副院长史娜老师

公共管理学院人力资源管理系黄水清老师

导师围绕职业发展指导：

文管专业政策支持足、就业向营销/文创，旅游文管可往会展/旅游新媒体发展；建议借文旅项目作业积累经验，尝试宠物、竹产品创业；职业规划可选“旅游规划+全媒体”组合路径，或跨境电商/文创/咨询类岗位，考编可关注西部计划；求职需按岗优化简历、面试突出与企业匹配度；另提醒销售重需求与客维，人力/健康领域管理领域清晰，大学应融合专业资源提升竞争力。

办公室b：学生活动中心310

导师：

公共管理学院人力资源管理系李葆华老师

公共管理学院人力资源管理系刘洪华老师

公共管理学院人力资源管理系郑林老师

导师指导的核心理念可精炼概括为“优势锚定——目标适配——行动破局”的三步走策略。

首先，基于学生现状挖掘性格与经验中的闪光点，将其转化为适配特定职位的独特优势；

其次，针对模糊职业需求给出精准方向指引，杜绝笼统规划，同时注重设定短期可行任务，鼓励优先选择能带来长远发展的平台资源，而非仅追求眼前短期利益；

此外，为学历或专业不符的学生提供切实解决方案，如通过课程强化技能、实践积累经验、证书加持等突破限制，即便面对考公、职业转型等不确定挑战，也会准备多套备用计划供参考。

本次职业指导活动激发了学生的参与热情，大家积极投入交流。通过与导师的深度沟通，同学们对职业方向有了更明确的认知，开始理性规划发展路径。

活动创新采用多导师联合指导形式，以“优势锚定—目标适配—行动破局”策略为核心，从专业就业、创业实践、求职技巧等维度，为学生定制个性化发展方案。借助导师们的经验分享，学生既明晰了文管、旅游等专业的就业方向，也掌握了简历优化、面试匹配等实用技巧，为职业发展筑牢了基础，对未来职场充满信心。

最新资讯：报名须知

本次职业咨询活动将持续到第十三周。我们将安排在每个星期三定期开展，并于每周六开放本周的报名渠道，请关注我们的公众号。热切期待各位同学积极参与，与导师们一同探索职业路径，明晰未来的航向，凝聚起前进的动力。

来源|中大南方猎头研究中心